8 трика, които работодателите използват, за да плащат по-малко

Вижте кои са те

8 трика, които работодателите използват, за да плащат по-малко
Pexels

Всеки, който е търсил добра работа, знае, че работодателите знаят как да направят офертата си по-привлекателна, отколкото всъщност е. 

Ето кои са триковете, които работодателите използват на интервютата, за да дават по-малко пари на служителите си.

1. Възнаграждения

Трикът: Повечето работодатели предлагат брутната заплата, което обърква хората. По този начин те заблуждават кандидата, че ще взима по-голяма заплата.

Какво да направите: Винаги питайте дали това е брутната или нетната заплата.

2. Кариерно развитие

Трикът: Почти винаги работодателят обещава кариерно развитие и издигане във фирмата срещу много работа. В последствие обаче разбирате, че кариерното развитие е само за някои от служителите.

Какво да направите: Разберете истината за възможностите за развиване във фирмата от вашите бъдещи колеги.

3. Материална отговорност

Трикът: Вие сте отговорни за дълговете, дължими от бивши служители, и това идва от вашата заплата.

Какво да направите: Не поставяйте подписа си на договор, който съдържа клауза за материална отговорност, която няма нищо общо с вас.

4. Офисът

Трикът: Интервюто се провежда във възможно най-луксозния кабинет във фирмата, но в крайна сметка работите в мазето.

Какво да направите: Не се притеснявайте да питате за точното местоположение, на което ще работите.

5. Позиция

Трикът: Получавате работа като мениджър, но след това разбирате, че на практика сте на по-ниско стъпало на стълбата, съответно с по-ниска заплата.

Какво да направите: Проверете дали работата, която ще вършите съответства на позицията, която ви е обещана.

6. Глоби

Трикът: Заплатата ви е по-ниска, защото имате глоби за предполагаеми закъснения, почивки за кафе/ цигара или други нарушения.

Какво да направите: Поискайте парите, които са отрязани от заплата ви. Такива глоби са незаконни.

7. Извънредна работа

Трикът: Уговорили сте се за 8 часов работен ден, но реално работите 10-12 часа, без да ви се плаща извънреден труд.

Какво да направите: Единственият вариант да разберете за този проблем е като говорите с бивши и настоящи служители на фирмата.

8. Фиксирани заплати и бонуси

Трикът: Заплатата, която са ви обещали е разделена на малка фиксирана заплата и голям бонус. В крайна сметка получавате само малката, фиксирана заплата.

Какво да направите: Всички бонуси трябва да бъдат потвърдени в писмен вид. Трябва да знаете точно колко получавате.


Станете част от Jenite.bg във Facebook!

0 0
Харесва ли ви тази статия?
Коментари
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.
Мъж нахълтва разярен в кухнята. Крещи на жена си: -Всичко разбрах. Ти ми изневеряваш! -Не е вярно това – отговорила жената. -Вярно е! Изневеряваш ми с някакъв водопроводчик. -Е това пък......
РАЗБЕРЕТЕ КАКВО СЛЕДВА...
Раждането не е истинско начало. Нашият живот в началото не е истински наш, той е само продължение...
Вдъхновете се докрай!
365 спокойни дни.
Защото всичко е по план!
Вашият персонален
календар.
Към календара
Специални оферти
Реклама от 3Bay
Колко време имахте връзка с партньора си, преди да сключите брак?
Резултати | Архив
Илиана Кочева
Илиана Кочева
логопед
Илиана Кочева е магистър по логопедия. Завършила е Софийски университет „Св. Климент Охридски“.
Тема: Забавяне в речевото развитие
Задайте въпрос
Вижте всички специалисти
Error 503 Service Temporarily Unavailable

Временно Недостъпен 503

Бяхме информирани за възникналия проблем.


Ще отстраним наличния проблем във възможно най-кратко време.



Можете да отидете на Начална страница