Ментори на работното място

С какво може да ви помогне менторът на работното място и защо е полезен той?

Ментори на работното място

Успехът в работата зависи от много фактори – от уменията и знанията до опита и отношенията към колегите. Има и още едно нещо, което може да ви помогне да израстнете на работното място и това е да си имате ментор.

Много хора пренебрегват тази малка подробност, тъй като не вярват, че могат да разчитат на някого, за да постигнат успехи - особено на работното място. Но менторът е човек, който има опит или знания, които търсите и вие, може да ви помогне за дадената позиция или да ви осигури по-добри възможности и контакти. Неговат роля е да насочва, да обменя идеи, да решава проблеми.

От друга страна, не е лесна и задачата да откриете свой ментор на работното място. Едно от най-важните условия е да бъде човек, когото уважавате. Също така, трябва да е започнат из основи с работата, трябва да има достатъчно време и желание, които да инвестира, за да ви насочва. Много работодатели вече имат програми за наставничество на работното място, но дори и такава да няма при вас – обмислете добре кого можете да помолите да влезе в тази роля.

Преди това обаче трябва да сте много наясно защо точно ви е нужен ментор – дали искате да развиете определени свои качества, дали искате да навлезете по-сериозно в работата или искате да разберете дали да не се пренасочите към друга кариера. Съставете си план с цели, измислете си дори въпроси, още преди да помолите някои от колегите си да ви стане "наставник" на работното място.

Не става въпрос за някакъв вид обучение или да си имате нещо като гуру, което ще ви дава посока и тон в живота – нищо подобно. В случая, ролята на ментора ще е такава, че да ви помогне да осъществите вашите цели. Ето защо е важно какъв човек ще изберете – неговите идеи, знания и опит трябва да се припокриват със стремежите ви, за да може да ви помага достатъчно адекватно.

Трябва да сте готови да слушате внимателно, да не се съмнявате в съветите и дори да търпите критика. Вашият ментор трябва да е човек, с когото можете да комуникирате открито без да се притеснявате и на когото можете да вярвате.

Най-трудната задача от всичко е да откриете "вашия" човек, но помнете, че всичко ще е във ваша полза, защото менторът може да ви даде целенасочени съвети, с които по-лесно да стигнете до успех. 

4 0
Харесва ли ви тази статия?
Коментари
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.



41
Не е посочен 19.04.2012|11:31
на мен не ми трябват
40
Не е посочен 18.04.2012|14:24
пълни глупости са това
39
Не е посочен 18.04.2012|13:20
ти всичко си знаеш,нали :)
38
Не е посочен 18.04.2012|12:01
Най- яко е да работиш за себе си :)
37
Не е посочен 18.04.2012|12:01
менторите никаква работа не вършат , не ни трябват :)
36
Не е посочен 18.04.2012|11:53
ама ние си имаме :)
35
Не е посочен 18.04.2012|11:44
И по- добре наистина, ако няма :)
34
Не е посочен 18.04.2012|11:43
ти си нямаш шеф тогава :)
33
Не е посочен 18.04.2012|11:38
на мен не ми трябва ментор , сама си се контролирам :)
32
Не е посочен 18.04.2012|11:36
ххахахаах....аз ще си донеса бухалка :Д
31
Не е посочен 18.04.2012|11:25
какъв е смисълът на тази статия ?:)
30
Не е посочен 18.04.2012|11:23
ще го бием с точилката :)
29
Не е посочен 18.04.2012|10:43
по-лошо дори;)
28
Не е посочен 18.04.2012|10:43
Ооо, без ментори, моля.
27
Не е посочен 18.04.2012|10:04
26
Не е посочен 17.04.2012|18:13
често ти крадат идеите или искат да спят с теб
25
Не е посочен 17.04.2012|18:13
демек балалайки на работното място
24
Не е посочен 17.04.2012|18:05
акъли дават, а
23
Не е посочен 17.04.2012|18:04
няма ли да те предадат тези ментори
22
Не е посочен 17.04.2012|17:53
всеки се прави на ментор, особено по-стар колега
21
Не е посочен 17.04.2012|17:53
от полза е определено
20
Не е посочен 17.04.2012|17:53
19
Не е посочен 17.04.2012|17:53
аман от ментори
18
Не е посочен 17.04.2012|17:46
Да, стига да си напълно сигурен в човека.
17
Не е посочен 17.04.2012|17:26
направо ще го изяде
16
Не е посочен 17.04.2012|17:25
ментор е добре да си имаш за всичко ....
15
Не е посочен 17.04.2012|17:05
полезна статия
14
Не е посочен 17.04.2012|16:45
това е готино измислено!
13
Не е посочен 17.04.2012|16:34
не е излишно нещо такова, но много зависи на какъв човек ще попаднеш!
12
Не е посочен 17.04.2012|16:10
не могат да ти помогнат в чисто работен проблем!
11
Не е посочен 17.04.2012|16:09
добре е да има на кого да разчиташ и кого да попиташ ако нещо не ти е ясно!
10
Не е посочен 17.04.2012|16:07
тази как хищно гледа!
9
Не е посочен 17.04.2012|15:28
колега с малко повече опит, който е позитивно настроен върши чудесна работа.
8
Не е посочен 17.04.2012|15:17
това не е ли задача на HR ?!
7
Не е посочен 17.04.2012|14:29
Може разбира се :)Който от каквото има нужда!
6
Не е посочен 17.04.2012|14:28
някак си...аз също :))
5
Не е посочен 17.04.2012|14:19
4
Не е посочен 17.04.2012|14:18
" Много работодатели вече имат програми за наставничество на работното място, но дори и такава да няма при вас – обмислете добре кого можете да помолите да влезе в тази роля." Някак си не се сещам за някого:))
3
Не е посочен 17.04.2012|14:05
Безспорно най-трудната задача е да се намети такъв човек, понякога даже невъзможна.
2
Не е посочен 17.04.2012|13:57
Ментор на работното място ми звучи доста забавно, а менторка може ли да си назначим, все пак жените разполагат с безотказно шесто чувство и биха ни били доста полезни:)
1
Не е посочен 17.04.2012|13:54
За първи път чувам за понятието ментор на работното място, знам, че децата в домовете имат свои ментори, които играят роля на настойници, но за работата наистина не бях чувала:)
Jenite.bg в мрежата
365 спокойни дни.
Защото всичко е по план!
Вашият персонален
календар.
Към календара
Специални оферти
Реклама от 3Bay