Мотивирани хора, спретнати и готови за първото си интервю, усмихнати и любезни. Сигурно вече се досещате, че става въпрос са кандидатите за работа. Оказва се, че всички те подсъзнателно допускат едни и същи грешки на първата си среща с "г-н Шефът".
Това твърдение се доказва от The CareerBuilder и проучването им, извършено заедно с представители на различни HP отдели (общо 2 500 души). Хората, които отговарят за работното ви одобрение, разкриват кои са най-често срещаните грешки, които допускат кандидатите. Грешки, които водят до негавен край.
Според резултатите 67% от кандидатстващите не осъществяват очен контакт с интервюиращите ги. Хората, които забравят да се усмихват са 38%, а 33% са прекалено нервни и неспокойни.
Изглежда това са трите най-важни фактора, които оказват влияние над работодателя и неговата оценка.
Резултатите продължават с други грешки, а именно:
Лошо стойка на тялото - 33%
Неправилно ръкостискане - 26%
Кръстосани ръце - 21%
Докосване на лицето или заиграване с косата - 21%
Прекалено жестикулиране - 9%
Интервютата за работа са нещо трудно, но не и неосъществимо. Разгледайте нашите съвети, затова как да бъдете по-добри комуникатори и да спечелите битката за желаната позиция.
| 4 | 0 |
