Що за птица сте в офиса?

Определете дали сте изпълнители, лидери, "сърцатковци", или пък изследователи на работния фронт

Няма нищо по-обезсърчаващо от това да слушате как хората боравят с различите дефиниции на понятието "работа”. Когато прекият ви шеф заговори за това кой работи по-здраво, кой работи по-умно или кой не работи изобщо, вие чувате много повече осъдителни реплики, отколкото реални характеристики и оценки за вас и вашите колеги.

Шели Превъст, съветник по професионално развитие и експерт в сферата на позитивната психология, смята, че корпоративните среди трябва напълно да се лишат от този тип "всичко или нищо” диалози. Това важи не само за мениджърите, но и за служителите, склонни да казват: "Аз работя през цялото време, а ти не работиш изобщо”.

Онова, което наистина трябва да се направи според него, е да се различат вариациите в стила на работа, които да станат база на някаква евентуална оценка. След много емпирични изследвания, основани на персонални тестове, Превъст е формулирала четири основни категории, за които днес ще научим повече, благодарение на нашите колеги от Econ.bg.

Изпълнители
Дейните служители изпълняват. Те се изпълват с живот едва тогава, когато всички задачи са изпълнени, всички проекти са завършени и всички точки в списъците са отметнати. Обикновено са силно фокусирани върху работата си и я изпипват в детайли.

Всъщност изпълнителите могат да бъдат толкова фокусирани в детайлите, че да забравят да надигнат глава и да направят общ поглед върху нещата. Което ги прави малко предвидими. В старанията си тези изпълнителни служители понякога обезценяват важната роля на планирането.

Лидери
Лидерите изграждат картината на успеха и вдъхновяват останалите да повярват, че тя може да се превърне в реалност. Без тях останалите служители просто биха се въртели в кръг, като хамстер в колелото си, без някаква реална цел, която да преследват.

Лошото при лидерите е, че лесно могат да загубят връзка с хората, заели се да изпълняват идеите им. Стоейки винаги в предните редици на проекта, понякога те просто забравят да се обърнат назад към останалите.

Сърцати
Този тип служители вършат всичките си задачи, подчинени на дълбокото убеждение "Заедно сме по-силни”. Ето защо те се борят за изграждане на връзки, отношения, екипност, доверие и, в крайна сметка, хармония между дейностите и действащите лица.

Сърцатите служители са чувствителни към нуждите и усещанията на останалите от екипа. Затова, ако искате да разберете как се чувстват колегите ви, питайте човека от "сърцатия” тип сред тях.

Недостатъкът на тези хора обаче лесно може да бъде открит – те често изпитват затруднения в директното следване на инструкции и понякога са ниско продуктивни. Може да ви накарат да се чувствате страхотно на работа, но да не ви донесат никакви реални резултати.

Изследователи
Служителите от "изследователския” тип обикновено действат в две посоки: учат се от всяко нещо, с което се наложи да се занимават, и наистина се стараят да вникнат в нюансите на всеки проблем. Техните действия са обмислени и обосновани, а мисленето им е по-стратегическо, отколкото това на останалите.

Но сами в екип хората от този тип не могат да постигнат много, тъй като се нуждаят от някой, който да ги открехва към реалното развитие на нещата. Защото "изследователите” са толкова добри, колкото теорията за разрешаването на един проблем може да бъде приложена на практика.

Още любопитни статии от Econ.bg:

Как да кажете "не" на добрите кандидати за работа 

Не правете тези неща на работа! 

Не отивайте при шефа с проблеми, а с решения

4 0
Харесва ли ви тази статия?
Коментари
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.



30
evelin mincheva 02.01.2014|16:49
аз си падам и малко изследовател
29
Tina Marina 27.11.2013|16:41
аз се определям като сърцата и изпълнителна офисна птица
28
kameliq ganeva 26.11.2013|17:52
От всеки вид по малко, но повече гледам да съм изпълнителна и да си върша работата.
27
kameliq ganeva 21.11.2013|13:38
Аз съм от изпълнителните не обичам да има проблеми и конфликти.
26
Suzana Doncheva 19.11.2013|14:47
От изследователите, но обичам и да изпълнявам всичко и работата да върви.
25
melinda belinda 15.11.2013|10:17
По принцип се старая да си изпълнявам всички задължения, за да нямам проблеми.
24
krasimira jekova 14.11.2013|13:54
аз съм от нощните птици , по принцип :Д , но в офиса съм изпълнителна :)
23
Никол Георгиева 14.11.2013|13:11
Браво и аз се старая като теб, всичко да правя, за да върви работата.
22
vyara dimova 13.11.2013|17:38
Поне в няколко типа от описаните се разпознах, но не мога да реша кой точно съм.
21
Божидара Алексиева 13.11.2013|17:28
Да и аз обичам , като правя нещо да го правя както трябва - дори и да не е особено важно или стойностно. НО в същото време мразя да се подчинявам пряко.
20
Божидара Алексиева 13.11.2013|17:27
Ще ми се да съм от изследотвателите, ама май не съм. Честно казано не мога да се самоопределя. Може и да не ми хареса отговора.
19
Kalina Vicheva 13.11.2013|17:26
Трудно ми е да се определя, може би изпълнител.
18
marieta georgievich 13.11.2013|14:51
По малко от всички видове.
17
Vanesa Apostolova 13.11.2013|13:27
Нощтна птица съм и извън офиса :) хаха
16
roni peteva 13.11.2013|10:53
Зависи от ситуацията, може да съм всякаква.
15
Katy Russeva 12.11.2013|17:08
Странна птица съм, ама то пък всеки офис има и от такова нещо в редиците си.
14
Nina Rosi 12.11.2013|15:55
Според мен другите по-добре могат да ме определят, на мен ми е трудно да си давам оценки.
13
Наталия Радева 12.11.2013|15:53
По малко от всички, но най-вече към изследователите.
12
Вяра Петрова 12.11.2013|15:10
нито един тип не съм :Р
11
Margaritka Ilieva 12.11.2013|13:33
не мога да се определя, различна съм в различни ситуации.
10
desislawa pawlewa 12.11.2013|10:47
не мога да се определя
9
viki todorova 12.11.2013|10:25
Моята работа не е свързана със стоене в офис.
8
viki stoilova 12.11.2013|09:26
Не съм от лидерите, по - скоро съм от изследователите.
7
rozalij atanasova 11.11.2013|20:09
И аз тогава чувствам удовлетворение.
6
rozalij atanasova 11.11.2013|20:08
По - скоро се причислявам към изпълнителите.
5
кученцето пиджи 11.11.2013|17:08
Незнам , аз не работя в офис ..
4
Asen Ivanov 11.11.2013|16:23
Аз съм от типа изпълнителни, старая се да си свърша работата до край и никога не оставям задачи за утре в тази насока съм педант, обичам, когато има резултат от свършената работа.
3
Wild Rose 11.11.2013|15:59
И аз се определям към този тип, наистина човек трябва да се стреми да взема максимума дори от работата и да не спира да се развива.
2
Diana Nenova 11.11.2013|14:27
Трудно ми е да се определя, но съм по-скоро от работните пчелички, които не се набиват много на очи.
1
Marti Aleksieva 11.11.2013|14:22
Така като гледам, се определям към Изследователския. :)
Преди Коледа две блондинки отишли в гората. Ще търсят елха за празника. Търсили, търсили. Обикаляли, обикаляли. Накрая грохнали от умора. Едната блондинка казала: -Виж какво, муцка. Омръзна ми да...
РАЗБЕРЕТЕ КАКВО СЛЕДВА...
Всяка любов е приказка, но с различен край. И не е вярно, че ако има край не е любов. Любов е!...
Вдъхновете се докрай!
365 спокойни дни.
Защото всичко е по план!
Вашият персонален
календар.
Към календара
Специални оферти
Реклама от 3Bay
Каква е перфектната работа за вас?
Резултати | Архив
Илиана Кочева
Илиана Кочева
логопед
Илиана Кочева е магистър по логопедия. Завършила е Софийски университет „Св. Климент Охридски“.
Тема: Забавяне в речевото развитие
Задайте въпрос
Вижте всички специалисти