Самоучител по лидерство

Промяната започва от външния вид, възможна е и отвътре

Самоучител по лидерство

Положението на лидера е много по-сложно от това на всички останали хора в екипа. Направо не си е за завиждане. За разлика от подчинените, ръководителят не трябва само да си върши работата и да се спогажда с колегите. Негови са и тежките задачи да стимулира другите да си вършат работата, както и да се спогаждат помежду си.

Разбира се, в случая говорим за лидерите, които наистина заслужават да заемат ръководния си пост. Както всички знаем, не всички са такива: някои са твърде мекушави, други се увличат и прекаляват с демонстрирането на власт. А заради това страдат цели компании, екипи или отделни служители.

Ето защо е повече от препоръчително всеки човек, новоназначен на лидерска позиция, да помисли обективно дали притежава качествата за нея. И ако прецени, че му липсват, да се постарае да ги овладее. В днешно време т.нар. "ръководно присъствие" е от ключово значение, а освен вродено, то може да бъде и придобито. Най-общо казано, насоките, в които трябва да работите, са само две:

1. Външният вид на лидера 
Разбира се, че е важен! Първо, защото стои в основата на човешкото самочувствие, а от всяка фибра на ръководителя трябва да струи именно такова. Второ, красивата, смела и изрядна "обвивка" респектира. До голяма степен именно от посрещането по дрехите зависи как ще бъдат изпратени вашите предложения и идеи.

Затова, дори да се чувствате най-комфортно с коса, вързана на конска опашка, широк пуловер, спортни обувки и малко (никакъв) грим, в ролята на лидер е желателно да преосмислите стила си. Ще имате нужда от нова прическа, която категорично да говори за поддържаност. Тоалетите, бижутата и макиажът ви следва да бъдат запомящи се и женствени - разбира се, без да прекалявате. Все пак съществува и бизнес дрескод, който един лидер задължително трябва да спазва.

Самоучител по лидерство
2. Поведението на лидера 
Следвайки първата точка, вече би трябвало да сте добили вида на човек с власт. Би трябвало и да сте се доближили до самочувствието на такъв човек. Което означава, че половината от "ръководното присъствие" вече е постигната.

То обаче е обвързано и с вътрешно излъчване - спокойствие, твърдост, харизма. Както вече споменахме, тези неща могат да бъдат научени, дори да не са ви присъщи. На пазара има достатъчно ръководства, включително и такива, които достъпно обясняват езика на тялото. Или просто наблюдавайте държанието на лидер, на когото се възхищавате.

Вероятно ще забележите, например, че той говори говори бавно, но много категорично, кратко и ясно. И докато го прави, винаги гледа в очите. Когато някой друг "има думата", добрият лидер ще го слуша внимателно, но едва ли ще кима с глава особено често. Това би го накарало да изглежда като подчинен. Вместо това ще прави елегантен жест с ръка, за да покаже, че разбира за какво става въпрос.

Има още много поведенчески трикове на "присъстващия ръководител", които не е трудно да усвоите. Единственото трудно е да погледнете критично на способностите си и да пожелаете да промените слабите си места. 

30 0
Харесва ли ви тази статия?
Коментари
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.



39
Не е посочен 30.11.2012|11:39
поведението на лидера е от основно значение. просто трябва да те взимат насериозно!
38
Не е посочен 22.11.2012|15:56
Лидерството не се учи , а то ти е вродено . Поне аз така смятам
37
Не е посочен 22.11.2012|15:25
Никак не е лесно да си лидер. Трябва да вдъхваш респект, да служиш за пример и т.н.
36
Не е посочен 21.11.2012|18:39
Ти не можеш от раждането да си лидер. Но се превръщаш в такъв когато натрупаш опит. Един 20 годишен какъв лидер може да е?
35
Не е посочен 21.11.2012|18:34
Лидерството се придобива най - вече с опита.
34
Не е посочен 21.11.2012|16:18
За да си лидер трябва да ти е заложено вътре в теб и да не ти трепва и за най малкото.
33
Не е посочен 21.11.2012|13:11
И аз така си мисля;) Или се раждаш с това или просто няма смисъл да се пънеш
32
Не е посочен 21.11.2012|13:07
Много съм съгласна с теб Диана;) Много мениджъри у нас изобщо, не знаят как да управялват хора и въобще си нямат на идея как да водят бизнес.
31
Не е посочен 21.11.2012|12:44
И аз! Това е просто загуба на време, писаници на хора мъчещи се да си изкарат някаква слава на големите умове. Особено след поредиците на истински психолози като Куелио и Хорхе Букай.
30
Не е посочен 21.11.2012|12:43
Мне, не точно. Ако си кон с капаци никога няма да разбереш къде грешиш и да разбереш дали това, което правиш е правилно за хората и работата.
29
Не е посочен 21.11.2012|12:43
Наистина е важно, как се облича човек, особено, ако е някакъв мениджър или шеф, но все пак живеем в едни времена в които не мисля, че това има ЧАК такова значение. Най-важни са качествата на човека и неговите умения, а пък ако иска и по дънки и конса опашка да си ходи.
28
Не е посочен 21.11.2012|12:41
За мен човек или се ражда лидер или няма как да се превърне в такъв. Някои хора просто го носят в себе си това.
27
Не е посочен 21.11.2012|11:35
външният вид е толкова важен , колкото и вътрешният :)
26
Не е посочен 21.11.2012|11:34
за да си лидер , трябва изобщо да не ти пука какво си мислят хората за теб
25
Не е посочен 21.11.2012|11:29
Пълни глупости! Или си роден лидер или не си!
24
Не е посочен 21.11.2012|11:23
Не, това е поза само за снимката! Сигурна съМ!
23
Не е посочен 21.11.2012|11:16
Много се дразня на такива глупави книги и курсове, които се опитват да те научат на нещо, което няма как да бъде научено!
22
Не е посочен 21.11.2012|11:07
Така е! Съгласна съм с теб! И това са точно тези хора, които са "минали" някакъв глупав курс!
21
Не е посочен 21.11.2012|10:39
Дамата от снимката ако има толкова качества за лидер колкото е красива такъв роден лидер сигурно ще има след 100 години.
20
Не е посочен 20.11.2012|16:35
Факт! Повечето така наречени лидери или мениджъри у нас и хабер си нямат от това що е мотивация, сплотяване на колектива, индивидуален подход и пр. Всички работятна принципа непрестанно стресиране!
19
Не е посочен 20.11.2012|15:51
Истината е,че ако не си роден лидер,няма как да ти се получи достоверно...Винаги ще има хора,които ще усещат,че играеш роля
18
Не е посочен 20.11.2012|15:42
не можеш да се научиш на лидерство , или си такъв или не ;)
17
Не е посочен 20.11.2012|15:12
Определено външният вид е от голямо значение за един лидер но само това нестига трябва да имаш и качества за такъв отговорен пост.
16
Не е посочен 20.11.2012|15:07
аз съм си родена лидерка :)
15
Не е посочен 20.11.2012|15:03
Ако не ти идва отвътре няма как да стане.
14
Не е посочен 20.11.2012|14:03
Да, няма как...и още повече и ако е нерешителен....затъва.
13
Не е посочен 20.11.2012|13:59
Пълни глупости, я всеки да си направи по един пърсъналити тест и ще разбере дали въобще става за лидер. Пускам ви един линк, защото разни подобни теории направо ме побъркват. Всеки може да се мъчи и да се прави на нещо, което не е. Обаче според теорията на Юнг има само един от 16-те типа, които са си родени истински лидери и всичко останало са булшитс. Ето ви теста! Жените.бг, разгледайте го и вие, за да сте по-адекватни другия път. http://www.teamtechnology.co.uk/mmdi/personality-test/
12
Не е посочен 20.11.2012|13:44
Това е много относително- как един стеснителен и притеснителен човек ще стане лидер?
11
Не е посочен 20.11.2012|13:30
Или си лидер или не си! Не можеш да го тренираш това!
10
Не е посочен 20.11.2012|13:17
Аз смятам, че не всеки става за лидер! Това трябв ада ти идва от вътре!
9
Не е посочен 20.11.2012|13:16
Да! И аз така смятам! Иначе е мъчение да си това, което не си1
8
Не е посочен 20.11.2012|13:12
Напърво място трябва да се елеминира притеснението, защото то е един от факторите, които най-много увреждат качествата на един лидер, особено по време на изява.
7
Не е посочен 20.11.2012|13:04
Не е съвсем така, поне в днешно време това е качество, което и се възпитава, неслучайно има толкова много курсове в тази насока. Всичко е психология!
6
Не е посочен 20.11.2012|13:00
Aз смятам, че не можеш да създадеш лидер от човек който не е, ако няма потенциал няма смисъл да го/я насърчаваш!
5
Не е посочен 20.11.2012|12:59
Хенри Кисинджър казва: „Задачата на лидера е да преведе хората си от там, където се намират, до там, където никога не са били.”
4
Не е посочен 20.11.2012|12:58
Нее... според мен трябва да си роден лидер!
3
Не е посочен 20.11.2012|12:50
Не знам откъде могат да се набавят такива ръководства, но ако има някакъв адрес, моля да го кажете. Познавам хора, които силно се нуждаят един такъв учебник и мисля да им направя коледен подарък, макар че изобщо не са слушали тази година и не заслужават.
2
Не е посочен 20.11.2012|12:45
Според мен лидерството е по-скоро вродено качество или го имаш, или не. За тази цел човек трябва освен да се придържа към определен дрес код и поведение, трябва има харизма и дар слово.
1
Не е посочен 20.11.2012|12:13
Мацката на снимките е много красива!
Jenite.bg в мрежата
365 спокойни дни.
Защото всичко е по план!
Вашият персонален
календар.
Към календара
Специални оферти
Реклама от 3Bay