Дори да не сте "Служител на годината” и да се случва шефовете да ви мъмрят, все пак сте обичани от всичките си колеги. Дали? Често се случва някой да нарушава етикета в офиса, а другите да си мълчат. Така напрежението ескалира и в един момент ще настъпи истинска буря във взаимоотношенията ви с колегите. Разберете дали сте този "някой”, като четете нататък.
Би било добре да заредите хартия в принтера, когато свърши.
Особено след като сте напечатали два проекта от по 15 страници на детето си. Общите офис консумативи обикновено играят ролята на ябълка на раздора. Мастилото на принтера, хартията във факса, химикалки, ножици, кламери... Всички тези дреболии са необходими всекиму, затова е по-добре да следвате принципа на тоалетната хартия вкъщи. И помнете: ако не се погрижите вие, някой друг ще трябва да се занимава, и то точно, когато му е най-припряно.
Би било добре да водите дълги разговори със съпруга си вкъщи.
Те затова и се наричат "лични” - разговорите с вашия партньор в живота може би пречат на вашите колеги да си вършат работата. А и кой се интересува от родителската среща на децата или претенциите на свекървата ви? Проявете професионализъм и установете необходимата дистанция с хората в офиса. Семейството си е семейство, но от 9 до 18 часа сте в съвсем друго амплоа. Ако пък разговорът е важен и знаете, че ще продължи дълго или че ще стане разгорещен, излезте навън.
Би било добре да си вземете болничен, когато се налага.
Не показвате кой знае колко голямо геройство, когато кашляте и кихате на поразия, но въпреки това стоите в офиса. Вашите колеги биха оценили тридневния ви болничен като жест към тяхната имунна система. Никой не иска да ви гледа как се секнете постоянно или как едвам говорите, но се правите, че нищо ви няма. Докосвайки всеки един предмет, вие го затрупвате с толкова бацили, достатъчни за заразяването на цялата бизнес сграда. Пък и нали знаете - ако един ангажимент е спешен, някой друг ще го свърши. В случай че все още ви чака на дневен ред, когато се върнете, то не е бил толкова спешен!
| 7 | 0 |
