Обърнете интервюто за работа в своя полза

как чрез достатъчно адекватен подход и самореклама да се “върнете в играта”, дори и ако преди това са ви казали "не"

Обърнете интервюто за работа в своя полза

Всеки човек поне веднъж в историята на професионалния си път е изпадал в ситуацията да бъде отхвърлен на интервю за работа, поради някаква второстепенна причина. Съществуват обаче и начини да избегнете такова стечение на обстоятелствата. Нашите колеги от Econ.bg разкриват как чрез достатъчно адекватен подход и самореклама да се "върнете в играта”.

Ситуацията е следната – жена отива на интервю за доста желана от нея позиция като директор на отдел по продажби. Това е вече четвъртата ѝ среща с бъдещите работодатели, след три изключително успешно преминали такива.

Съвсем в реда на нещата е тя да бъде оптимистично настроена, защото се справя перфектно. Но ето, че идва момент, в който се появява проблемът – шефът, с който говори, ѝ дава ясно и приятелско обяснение защо според него тази жена не е подходяща за позицията.

"Изключително умела сте при общуването си с хора," изтъква той. "Но нямате нужните анализаторски способности, от които ние се нуждаем. От вас ще се иска не само да управлявате хората от отдела, но и да анализирате информационни масиви и големи количества данни."

Жената, разбира се, е шокирана. След три успешни срещи се оказва, че получаването на работата е химера. Тук естествено възниква въпросът как, ако въобще можем, сме способни да обърнем това стриктно "не, нямаме нужда от вас" в "да, нает/а сте на работа"?

Доста лесно, смята Робърт Хелман, който се занимава с кариерен коучинг към специализираната компания Five O'Clock Club.

Той изтъква: "След всяко интервю за работа не трябва да оставате пасивни или да изказвате благодарности за все пак предоставения ви шанс. Вместо това се стегнете и напишете така нареченото "повлияващо писмо". То трябва да ви върне в играта, която изглежда загубена".

Но какво трябва да съдържа това писмо? По думите на експерта, то включва три основни стълба – разговорите, които сте провели, вашите качества, както и вашия опит.

На първо ниво, още по време на дискусиите, е добре да сте засегнали какви точно проблеми стоят пред компанията и как вие както ново попълнение ще се вместите в картинката и ще се опитате да ги преборите, изваждайки примери от вашия личен опит.

В случая с въпросната жена, Хелман я е посъветвал да поиска демонстрация на аналитичните умения, които ще се изискват от нея. На кандидатката е изпратен информационен масив, който трябва да бъде анализиран, след като тя написва повлияващо писмо. С това тя се връща в играта.

Следващият въпрос също е много важен, посочва експерта. Той се отнася до конкуренцията ви, защото трябва да сте наясно с нея и да можете да реагирате

На въпроса на жената "А как се справям в сравнение с другите кандидати?", шефът отговаря, че всъщност съревнованието е най-вече между нея и друг интервюиран.

Отново възниква проблем – въпросният друг кандидат е "перфектно пасващ" по думите на управителя. Защо при подобна ситуация ще избере нея?

Жената се демотивира отново, но веднага с връщането си вкъщи започва второ повлияващо писмо. В него тя съвсем ясно посочва защо и как ще допринесе с нещо наистина уникално в работата си. В повлияващите писма няма място за недомлъвки "локуми”, всичко е директно и конкретно. Няколко дни по-късно жената се оказва наета в компанията.

По думите на Хелман пред списание "Форбс" това не е кой знае колко сложна работа. Има два проблема, за които специфично трябва да внимавате. Единият е лошата комуникация (така наречената "химия") на вербално и невербално равнище по време на самото интервю. Другият е при самото писане на повлияващото писмо – то трябва да бъде изложено изключително умело, без излишни думи, стегнато, но и ударно. Накратко – със стил.

Още интересни и полезни статии от Econ.bg:

Как се пише CV?

Функционалният сайт е добър сайт

Как да останем спокойни при пътуване със самолет

1 0
Харесва ли ви тази статия?
Коментари
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.



40
Не е посочен 15.05.2013|15:42
Трябва си и известна доза късмет.
39
Не е посочен 13.05.2013|14:03
Да,и аз така мисля.
38
Не е посочен 10.05.2013|18:42
не смятам, че е лесно
37
Не е посочен 10.05.2013|17:37
Никога не съм подозирала за съществуването на "повлияващо писмо".
36
Не е посочен 10.05.2013|16:19
И аз съм на това мнение, не създадеш ли добро и убедително впечатление в началото, каузата е обречена.
35
Не е посочен 10.05.2013|15:18
Съмнявам се, че някой у нас въобще ще си направи труда да разгледа подобно възражение.
34
Не е посочен 10.05.2013|13:14
бе не е лесно, ама тая била ли е яко упорита, а
33
Не е посочен 10.05.2013|11:47
Умна жена.
32
Не е посочен 10.05.2013|09:53
Естествено, че ще е в моя полза!
31
Не е посочен 09.05.2013|17:10
бе ако не те харесва шефа, няма как
30
Не е посочен 09.05.2013|15:29
Наистина подобна упоритост и доказване на качествата може пък да се сметнат за огромен плюс от някои работодатели.
29
Не е посочен 09.05.2013|14:47
Трудно би могъл човек да обори един работодател, който вече е взел решение особено пък у нас.
28
Не е посочен 09.05.2013|13:47
Много интересно. жената е била много упорита.
27
Не е посочен 09.05.2013|12:56
Не мисля, че някой у нас би се занимавал с подобно нещо, тъй като работодателите далеч не са толкова разбрани.
26
Не е посочен 09.05.2013|12:26
Това не е много трудно, стига интервюиращите да са добронамерени и да не се държат все едно си им длъжен за нещо!
25
Не е посочен 09.05.2013|12:14
не е лесно, но струва човек да опита
24
Не е посочен 09.05.2013|12:12
И се облечете в синьо!
23
Не е посочен 09.05.2013|10:55
Да,и на мен ми хареса стила и.
22
Не е посочен 09.05.2013|10:54
Много полезни съвети са това.
21
Не е посочен 08.05.2013|20:43
Много находчива е била тази жена, за да обърне нещата в своя полза.
20
Не е посочен 08.05.2013|16:30
За първи път чувам за тази практика на повлияващите писма, но не мисля, че някой би им обърнал внимание.
19
Не е посочен 08.05.2013|16:19
ще се помъчим, но тая извадила наглост направо де
18
Не е посочен 08.05.2013|15:26
Едва ли някой у нас въобще ще обърне внимание дори на опита ни да възразим. Тук в повечето случаи мястото се обявява просто фиктивно.
17
Не е посочен 08.05.2013|13:48
абе не е толкова лесно
16
Не е посочен 08.05.2013|13:44
Е,извадила е късмет жената.
15
Не е посочен 08.05.2013|13:25
и на мен така ми се струва, никой няма да си направи труда да прави толкова сериозен подбор и изобщо ще изофффка на наглостта на кандидата :)
14
Не е посочен 08.05.2013|13:14
това ми се вижда много неприложимо в българска фирма :)
13
Не е посочен 08.05.2013|13:00
Страхотни съвети, които обаче трудно биха намерили почва у нас, тъй като тук всичко е решено в повечето случаи доста преди интервюто.
12
Не е посочен 08.05.2013|11:59
Аз пък винаги съм се притеснявала.
11
Не е посочен 08.05.2013|11:59
Това е да не се отказваш лесно.
10
Не е посочен 08.05.2013|10:58
Винаги се старая да се случи така!
9
Не е посочен 08.05.2013|10:46
За мен това много зависи от интервюиращите, ако те са ми приятни, разговорът протича много добре. А иначе е просто катастрофа!
8
Не е посочен 08.05.2013|09:32
Да де, ама не се знае изобщо когато се налага да ходите на интервюта, какво ви очаква в общи линии.
7
Не е посочен 07.05.2013|20:09
С повече решителност всичко може да се постигне.
6
Не е посочен 07.05.2013|18:19
Мога и съм го правила! Изисква се малко самоувереност и тактика:)
5
Не е посочен 07.05.2013|16:39
трябва голяма упористост
4
Не е посочен 07.05.2013|16:10
винаги много съм обичала да се явявам на интервю за работа, много ми е приятно и е голямо предизвикателство.
3
Не е посочен 07.05.2013|14:39
Не знаех за съществуването на повлияващите писма, но ако наистина кандидатът иска да заеме дадена длъжност, то той трябва да се пребори за нея и дори в хода на работа да продължи да се самодоказва, фактът, че е нает не трябва да го успокоява и да му действа отпускащо, напротив, трябва да го мотивира да се труди все по усърдно , за да запази позицията си и да се издигне в йерархията.
2
Не е посочен 07.05.2013|14:35
доста упорита жена ще е била
1
Не е посочен 07.05.2013|14:19
тези повлияващи писма биха имали ефект в някоя наистина голяма и сериозна фирма , но не мисля че в българия има възможност така да се случат нещата.никои няма да обърне внимание на писмото
Jenite.bg в мрежата
365 спокойни дни.
Защото всичко е по план!
Вашият персонален
календар.
Към календара
Специални оферти
Реклама от 3Bay