4 стъпки за правилна комуникация с шефа

Няколко стъпки, които ще ви помогнат да се справяте по-успешно в работния процес и да се превърнете в любим служител

4 стъпки за правилна комуникация с шефа

В днешно време, ако искате да се представите като ценен служител, то в никакъв случай не трябва да отивате при своя ръководител с намерението само да му докладвате за проблеми. Шефът ви така или иначе има твърде много от тях за разплитане. Затова сте наети и вие на работа.

Вместо това, бъдете носител на правилните решения – така със сигурност ще се превърнете в една от силните фигури в компанията. А дали сте способни на това? Нашите колеги от Econ.bg предлагат да извървите следните няколко стъпки, когато търсите отговор на този въпрос.

Стъпка 1
Подберете откроилите се като най-добри решения. Въз основа на личната си оценка, се спрете на едно от тях и се уверете сами за себе си защо то е най-правилното.

Стъпка 2
Набележете план за вкарване в действие на взетото решение. Как то би могло да стане част от работния процес и да доведе до търсения успех? Това е частта, в която си отговаряте на въпроси, започващи с "кой, кога, къде и как". Ако е възможно, включете и подробни данни за нужните разходи и оценка на времето, което ще отнеме процесът.

Стъпка 3
Документи и информиране. Опишете информацията, до която сте достигнали, от първата до шестата стъпка, в  документ от една страница или най-много две. Предайте изводите си кратко и стегнато, като внимателно обмислите ситуацията и коментирате по същество.

Стъпка 4
Срещнете се с ръководителя си. Повечето мениджъри нямат много свободно време, така че, когато предавате мислите си резюмирано в прегледен документ, срещата за обсъждане на труда ви ще бъде по-успешна.

Останалите стъпки по пътя към успешна комуникация с шефа, може да прочетете в статията на Econ.bg.

3 0
Харесва ли ви тази статия?
Коментари
Моля, пишете на кирилица! Коментари, написани на латиница, ще бъдат изтривани.



32
Не е посочен 21.05.2013|15:38
шефа винаги има право:)
31
Не е посочен 21.05.2013|14:52
Всичко си зависи от човека насреща и от това какви хора сме ние, не мисля,че подобни планове вещаят успех.
30
Не е посочен 21.05.2013|14:37
абе всичко зависи от шефа
29
Не е посочен 21.05.2013|10:42
Това е много важно!
28
Не е посочен 20.05.2013|20:00
Има ли разбиране по между ни, няма начин нещата да не са добре.
27
Не е посочен 20.05.2013|18:57
да, трето и четвърто е да го направиш
26
Не е посочен 20.05.2013|18:13
че са правилни съветите, правилни са, колко са приложими, друга работа
25
Не е посочен 20.05.2013|16:49
Правилно, ако ще и 40 стъпки да пробваш.
24
Не е посочен 20.05.2013|14:51
Ако от отсрещната страна се срещаш с тоталитарно настроен човек, който не се вълнува от чуждото мнение е много вероятно всичко да е супер безуспешно.
23
Не е посочен 20.05.2013|13:21
Ако шефът е достатъчно отворен за нови и идеи и разбран, то със сигурност човек няма да се двоуми особено как да подходи, тъй като работата му е да предразполага към това.
22
Не е посочен 20.05.2013|11:32
Набележете план за вкарване в действие на взетото решение. Много важно.
21
Не е посочен 20.05.2013|11:11
Човек коректен ли е и спазва ли етикета всичко е наред. В крайна сметка във всяка фирма си има правила как да се случват тези неща.
20
Не е посочен 20.05.2013|10:12
Така е,не сме свикнали някой да се има с шефа,само заради възможностите си.
19
Не е посочен 20.05.2013|10:11
Полезни съвети:)
18
Не е посочен 18.05.2013|20:08
Това любим служител по нашенски е натегач. :)))
17
Не е посочен 18.05.2013|19:16
Важното е човек да има план и подход към шефа си, иначе добрите идеи винаги се ценят.
16
Не е посочен 18.05.2013|18:47
Няма да ми помогнат тези съвети.
15
Не е посочен 18.05.2013|16:23
Не всички шефове обаче са така отворени по отношение на новостите във фирмата, дори да касаят някакъв вид оптимизиране на работния процес.
14
Не е посочен 18.05.2013|16:06
Важното е да си дипломатичен и да не си изпускаш нервите, а и да знаеш какво искаш точно, като не се отказваш да си го издействаш:)
13
Не е посочен 18.05.2013|16:05
Е много ясно. Въпроса е, че понякога нямаш достъп до шефа ти защото той самия не иска да имаш достъп.
12
Не е посочен 18.05.2013|16:04
4 стъпка ми е най-трудна!! :)
11
Не е посочен 18.05.2013|16:04
Трудна работа си е това, но не е невъзможна. Много е трудно, ако шефа ти е труден на приемане на нови идеи и предложения и всичко отхвърля.
10
Не е посочен 18.05.2013|15:48
Ще имам предвид съветите ви за комуникация.
9
Не е посочен 18.05.2013|13:28
много зависи от самия шеф.аз страхотно се разбирам с моя и нямам нужда от тези съвети
8
Не е посочен 18.05.2013|13:17
Много е важно да се намери общ език с шефа. Тогава много по лесно се обсъждат нещата.
7
Не е посочен 18.05.2013|12:52
трябва да умеете да комуникирате с шефа си, това може някой ден да ви издейства повишение
6
Не е посочен 18.05.2013|12:00
Трябва многи умело, но и същевременно много внимателно да се пипа, когато става въпрос за разговоти със шефа :)
5
Не е посочен 18.05.2013|11:53
ПОлезни съвети,ако работя в среда,която ги изисква ще си имам едно на ум.
4
Не е посочен 18.05.2013|11:31
Много полезни съвети наистина,важно е да се разбираме.
3
Не е посочен 18.05.2013|11:11
Добри идеи и в действителност е така, не трябва само да констатираме проблема, а да търсим и решение, защото проблеми има винаги, но трудно се намира правилният начин за разрешаване, а шефът ни не е магьосник с магическа пръчка, който за миг разрешава всички проблеми.
2
Не е посочен 18.05.2013|11:02
важно е да се разбираш добре с шефа си и преките си началници.
1
Не е посочен 18.05.2013|10:46
добри съвети.важно е да се разбираш добре с шефа
Jenite.bg в мрежата
365 спокойни дни.
Защото всичко е по план!
Вашият персонален
календар.
Към календара
Специални оферти
Реклама от 3Bay