В края на интервюто работодателите обикновено питат дали имате още въпроси. И в повечето случаи отговорът е "Не". Всъщност имаме въпроси, но вероятно сме притеснени и затова не можем да се сетим какво точно да питаме. Ние ще ви дадем няколко идеи. Ако зададете следващите въпрос, ще натрупате много положителни точки.
Въпроси относно компанията
Това е шанс да покажете че сте се интересували за самата компания но също така и да научите дали наистина тази компания е подходяща за вас? Ето какви въпроси можете да зададете"
Четох, че компанията се за занимава с човешки ресурси. Можете ли да ми разкажете повече?
Можете ли да ми кажете повече за културата на компанията?
Как инвестира компанията в учението на служителите си?
Питайте повече за позицията, за която кандидатствате
Какви са очакванията за хората, които наемате на тази позиция първите месеци, след 6 месец, след 1 година?
Можете ли да ми кажете как изглежда един типичен ден на тази позиция?
Кое е най-голямото предизвикателство пред тези, работещи тази работа.
Това нова позиция ли е?
Въпросите, които можете да зададете към интервюиращия
Какво ви харесва най-много тук?
От колко време работите в компанията?
Има ли нещо, което бихте подобрили по отношение на работата тук?
Станете част от Jenite.bg във Facebook!
| 4 | 0 |
